選択肢フリーダム

【会社員エンジニア向け】知識・経験を収益に変える「技術講師・メンター」というキャリア選択肢

「今の働き方に少し限界を感じている」「将来に向けて、会社に依存しない収入源を作りたい」とお考えの会社員エンジニアの方にとって、技術スキルを活かしたキャリアの選択肢は複数あります。フリーランスや副業としての受託開発、サービス開発などが代表的ですが、もう一つ、あなたの持つ知識や経験そのものを価値に変える道があります。それは、「技術講師」や「メンター」として、他者の学習や成長を支援するというキャリアです。

開発の実務経験を持つ会社員エンジニアだからこそ提供できる価値があり、この分野は働き方や関わり方の選択肢も多様です。この記事では、会社員エンジニアが技術講師・メンターとして活動し、収益を得るための具体的な方法や、始める上でのステップについて詳しく解説します。

なぜ今、技術を「教える」ニーズが高まっているのか

近年、IT人材の不足は継続しており、多くの企業や個人がリスキリング（学び直し）やキャリアチェンジの必要性を感じています。特に、プログラミングやデータサイエンス、クラウド技術といった実践的なスキルは、書籍やオンライン教材だけでは習得が難しい場合が多く、実務経験者の具体的なアドバイスや指導が求められています。

このような背景から、以下のような分野で技術指導へのニーズが高まっています。

• プログラミングスクール: 初心者向けから専門分野まで、実践的な指導ができる講師。
• 企業の技術研修: 新入社員向け、既存社員のスキルアップ向けなど、即戦力育成のための講師。
• オンラインメンターサービス: 個人の学習者や副業・フリーランスを目指す人への技術指導、キャリア相談。
• 技術メディアでの情報発信: ブログ記事、動画コンテンツ、オンラインコース販売など、体系的な知識提供。

これらのニーズに対して、実際に開発現場で経験を積んだ会社員エンジニアは、理論だけでなく、実際の開発プロセス、課題解決の方法、チーム開発のノウハウなど、生きた知識を提供できるため、非常に価値の高い存在となり得ます。

会社員エンジニアの経験が活きる「教える」仕事の種類

会社員エンジニアが「技術を教える」という形で収益を得る方法は、一つではありません。ご自身の経験レベル、使える時間、教えたい内容、そして目標とする収益やキャリアの方向性に合わせて、様々な選択肢があります。

1. オンラインメンター・チューター

学習プラットフォームやスキルシェアサービスを通じて、個人の学習者に対してマンツーマンで技術指導や質疑応答を行います。

• 特徴: 比較的気軽に始めやすく、隙間時間を活用しやすい。特定の技術分野や、ポートフォリオ作成、学習計画の相談など、ピンポイントでの支援が多いです。
• 活かせる経験: 特定技術の深い知識、初心者がつまずきやすいポイントの理解、コミュニケーション能力。
• 始め方: MENTA、TechMentor、ココナラなどのプラットフォームに登録し、自身の提供できるスキルや価格を設定します。
• 収益化: 時間単価や月額制が多いです。スキルや実績に応じて単価は変動しますが、時給数千円〜1万円程度が目安となることもあります。

2. プログラミングスクール・研修の非常勤講師

オンラインまたはオフラインのプログラミングスクールや、企業向け研修で講師を務めます。

• 特徴: ある程度の期間、まとまった時間を確保する必要がある場合が多いですが、体系的なカリキュラムに沿って教える経験が得られます。
• 活かせる経験: 特定分野の網羅的な知識、プレゼンテーション能力、受講生の進捗管理能力。
• 始め方: 各スクールや研修会社のウェブサイトで募集情報を確認し、応募します。多くの場合、面談やデモ授業など選考があります。
• 収益化: 授業時間に応じた時間単価や、期間に応じた報酬となることが多いです。

3. 技術ブログ・動画コンテンツ・オンラインコースでの情報発信

自身のウェブサイト、Zenn、note、Qiitaなどの技術ブログプラットフォーム、YouTube、Udemyなどで技術情報や学習コンテンツを発信します。

• 特徴: コンテンツ作成に時間と労力がかかりますが、一度作成すれば継続的に収益を生む可能性があります。自身のブランディングにも繋がります。
• 活かせる経験: 分かりやすく説明する能力、特定の技術分野に関する深い洞察、文章構成力、動画編集スキル（動画の場合）。
• 始め方: プラットフォームを選定し、コンテンツ作成を開始します。収益化は、広告収入、有料記事/コース販売、アフィリエイトなど、様々な方法があります。
• 収益化: コンテンツの質や人気、集客力によって大きく変動します。月数千円〜数十万円以上と幅広いです。

4. 教材・書籍の執筆・販売

特定の技術分野に関する電子書籍や物理書籍、あるいは実践的な演習問題集などを執筆・販売します。

• 特徴: 非常に高度な専門知識と構成力、執筆能力が求められます。出版社の企画に参加する場合と、個人で販売する場合（BOOTH, Kindle Direct Publishingなど）があります。
• 活かせる経験: 特定分野の非常に深い知識、体系的に説明する能力、豊富な実務経験に基づく実践的な知見。
• 始め方: 出版社に企画を持ち込む、あるいは自身で執筆・編集し、プラットフォームを通じて販売します。
• 収益化: 印税収入や販売部数に応じた収益となります。

副業として「教える」仕事を始めるための具体的なステップ

会社員エンジニアが「技術を教える」というキャリアを副業として始める場合、以下のステップで進めることが考えられます。

1. 自身の「教えられる」スキル・経験の棚卸し:

   • 自分が得意な技術分野は何でしょうか？（プログラミング言語、フレームワーク、クラウド、DB、開発プロセスなど）
   • どのような課題解決が得意ですか？
   • どのようなプロジェクト経験がありますか？
   • どのような知識や経験が、初心者や他のエンジニアにとって価値があるでしょうか？
   • 過去に後輩指導や社内勉強会で教えた経験はありますか？ リストアップすることで、提供できる価値が明確になります。

2. ターゲットと提供方法の検討:

   • 誰に教えたいですか？（プログラマー志望の学生、異業種からの転職者、特定の技術を習得したい現役エンジニアなど）
   • どのような形式で提供したいですか？（マンツーマンの相談、体系的な講座、ブログ記事、動画など）
   • 使える時間や労力はどのくらいですか？ ターゲットと方法によって、利用すべきプラットフォームや準備すべきものが変わります。

3. 小さく始める:

   • まずは身近な同僚や知人に教える練習をする。
   • 技術ブログを書き始めてみる。
   • オンラインメンタープラットフォームに登録し、無料または低価格で募集してみる。 いきなり大規模な講座を開設したり、高額な教材を販売したりするのではなく、まずは経験を積み、フィードバックを得ながら改善していくことが重要です。

4. 実績と信頼の構築:

   • メンターであれば、受講生からの良い評価や口コミを積み重ねる。
   • コンテンツ発信であれば、質の高い記事や動画を継続的に公開し、読者や視聴者を増やす。
   • スクール講師であれば、受講生アンケートで良い評価を得る。 実績と信頼は、次の仕事に繋がるだけでなく、より高い単価での依頼を受けるためにも不可欠です。

5. 本業とのバランスと確認:

   • 会社の就業規則で副業が許可されているか必ず確認してください。
   • 副業に費やす時間を明確に定め、本業に支障が出ないように時間管理を徹底します。
   • 確定申告が必要になる可能性があるため、収支を記録しておきます。

講師・メンターとしての活動で得られるもの

収益以外にも、「教える」活動を通じて得られるものは多くあります。

• 知識の定着と深化: 他者に分かりやすく説明するためには、自身の理解が深まります。質問に答える過程で、新たな疑問が生まれ、学習をさらに進めるきっかけになります。
• コミュニケーション能力の向上: 相手の理解度に合わせて説明する、質問の意図を正確に把握するなど、対人スキルが磨かれます。これは本業にも役立つスキルです。
• 人脈の広がり: 受講生や、他の講師・メンター、プラットフォーム運営者など、社外の人々と繋がることができます。
• 社会貢献実感とやりがい: 他者の学習やキャリア形成に貢献し、「ありがとう」と言われる経験は大きなモチベーションになります。

講師・メンターというキャリアの検討

技術講師やメンターというキャリアは、あなたの持つ技術スキルや会社員としての経験を新たな形で活かし、収益を得る魅力的な選択肢の一つです。開発現場で培った実践的な知識や、後輩指導で培った説明能力は、多くの学習者にとって非常に価値があります。

フリーランスや独立といった働き方だけでなく、「教える」という形で社会と繋がり、自身の成長にも繋がる道を検討してみてはいかがでしょうか。まずは小さく始めてみることから、新たなキャリアの可能性が広がるかもしれません。